Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Operacyjny Szpitala
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Operacyjnego Szpitala, który będzie odpowiedzialny za skuteczne zarządzanie codziennymi operacjami placówki medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości usług zdrowotnych, efektywności operacyjnej oraz zgodności z obowiązującymi przepisami i standardami. Dyrektor Operacyjny Szpitala będzie współpracować z zespołem kierowniczym, personelem medycznym oraz administracyjnym, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie szpitala i osiąganie strategicznych celów organizacji.
Do głównych obowiązków będzie należeć nadzorowanie procesów operacyjnych, zarządzanie budżetem, optymalizacja zasobów, wdrażanie polityk i procedur oraz monitorowanie wskaźników wydajności. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych oraz zdolność do skutecznego kierowania zespołem.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, posiadająca silne umiejętności analityczne i interpersonalne, zdolna do pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest znajomość przepisów prawa medycznego, standardów akredytacyjnych oraz najlepszych praktyk w zakresie zarządzania opieką zdrowotną.
Dyrektor Operacyjny Szpitala będzie również odpowiedzialny za rozwój strategii poprawy jakości usług, współpracę z partnerami zewnętrznymi, a także za zapewnienie bezpieczeństwa pacjentów i personelu. To stanowisko wymaga wysokiego poziomu zaangażowania, etyki zawodowej oraz umiejętności zarządzania zmianą.
Jeśli jesteś liderem z doświadczeniem w sektorze ochrony zdrowia i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie szpitala, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami szpitala
- Nadzór nad personelem administracyjnym i medycznym
- Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów operacyjnych
- Wdrażanie i monitorowanie polityk oraz procedur
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami medycznymi
- Optymalizacja procesów i zasobów szpitalnych
- Współpraca z zespołem kierowniczym w zakresie strategii rozwoju
- Monitorowanie wskaźników wydajności i jakości usług
- Zarządzanie projektami usprawniającymi funkcjonowanie szpitala
- Reprezentowanie szpitala wobec instytucji zewnętrznych i partnerów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, zdrowia publicznego lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze ochrony zdrowia
- Znajomość przepisów prawa medycznego i standardów akredytacyjnych
- Umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji
- Silne zdolności analityczne i organizacyjne
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i projektami
- Zorientowanie na jakość i efektywność operacyjną
- Wysoki poziom etyki zawodowej i odpowiedzialności
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość systemów informatycznych stosowanych w ochronie zdrowia
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jakie strategie stosujesz w celu poprawy efektywności operacyjnej?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w szpitalu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem szpitalnym?
- Jakie znasz standardy jakości i akredytacji w ochronie zdrowia?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania wydajności?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów organizacyjnych?
- Czy miałeś doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii w szpitalu?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w sektorze zdrowia?
- W jaki sposób zapewniasz zgodność z przepisami prawa medycznego?
